La Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP) y el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), en colaboración con el Ayuntamiento de Isla Cristina, están desarrollando desde el 2009 el Programa Conciliam, que busca promover acciones, fórmulas e iniciativas para favorecer la verdadera conciliación entre la vida familiar, personal y profesional de la ciudadanía.
Por ello la alcaldesa de Isla Cristina, María Luisa Faneca ha presidido esta mañana la firma del Pacto Local por la Conciliación de la Vida Persona, Laboral y Familiar, un acto que ha reunido numerosos agentes sociales isleños de diversa índole que se han adherido al mismo y han rubricado el documento que sentará las bases, como ha expresado la regidora isleña “para conseguir que la sociedad isleña avance hacia esa tan esperada conciliación de la vida familiar y laboral”.
Asimismo, Faneca que ha congratulado porque Isla Cristina forme parte de total de Ayuntamientos andaluces que ha firmado ya este Pacto a la vez que ha añadido “que una sociedad que respeta los derechos y garantías de la ciudadanía es una sociedad que tiene garantizado su futuro.”
Igualmente la alcaldesa isleña ha instado a todos sectores implicados en este Pacto a que “lo cumplan porque será beneficioso no sólo para el hombres o para la mujer mujeres, sino para las empresas, las instituciones y, en definitiva para nuestros hijos e hijas.”
Y es que son ya más de 34 los Ayuntamientos adheridos al citado programa y cumpliendo con la planificación estratégica establecida, se han realizado un centenar de convocatorias, en las que han tomado parte más de 1.200 personas, incluyendo responsables políticos, personal técnico de los Ayuntamientos Conciliam, asociaciones, sindicatos, tejido empresarial, Organizaciones No Gubernamentales y representantes de los medios de comunicación locales.
En concreto en Isla Cristina ha formado el pacto, el Ayuntamiento; la Asociación de Familiares de Personas Enfermas de Alzehimer (ASOIFAL); la Asociación Isleña de Rehabilitados Alcohólicos/as y Toxicómanos/as (ARATI); la Asociación Isleña para la Defensa de PERSONAS CON discapacidad (ASIDEM); la Asociación de Mujeres Las Jardineras; la Asociación Isleña de Personas Enfermas de Fibromialgia (AEMFIS); la Asociación de Armadores Pesqueros; el Centro de Salud de Isla Cristina; la Asociación de Comerciantes y Empresarios La Milla de Oro; la Asociación de Comerciantes y Empresas de Servicios (ACESIC), la Asociación de Comerciantes y Empresarios de Servicios Punta del Caimán (ACESPC) y Unión Salazonera Isleña (USISA) y la Asociación de Empresarios de Isla Cristina-APIME Isla Cristina.
El Consistorio isleño se encuentra en la antesala de la aprobación y ratificación de este Pacto Local por la Conciliación en Pleno Municipal. En este sentido, el Gobierno Local pondrá en marcha las distintas medidas de conciliación y corresponsabilidad que se han recogido en el programa de trabajo incluido en el Pacto, con un margen de actuación de dos años.
Con la elaboración de todos y cada uno de los Pactos Locales por la Conciliación se hacen realidad los objetivos fijados en el Programa Conciliam, lo que se traduce en un verdadero ejercicio de Gobernanza Local, ya que la metodología de trabajo empleada ha permitido la participación de los agentes claves de cada uno de los municipios participantes.
El Pacto Local por la Conciliación define y organiza el marco para ir avanzando en la consecución de una serie de objetivos orientados a facilitar a las ciudadanas y ciudadanos del territorio la conciliación de su vida familiar, personal y profesional, y proyecta hacia la ciudadanía el contenido de los mismos dentro de un marco de estabilidad y compromiso activo y participativo.
Asimismo recoge el compromiso entre administraciones y agentes económicos y sociales del municipio, constituyendo un valor añadido que favorece la adecuación y la eficacia de las medidas de conciliación adoptadas, estrechamente vinculadas a las características específicas de dicho territorio.
Los Ayuntamientos Conciliam, y con ellos los agentes económicos y sociales, el tejido empresarial y las Organizaciones No Gubernamentales, están contribuyendo al desarrollo de una ciudadanía activa, creando un espacio de encuentro en el que es posible el diseño y la implementación de medidas favorecedoras de la conciliación.
