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27
Oct
2016
DATOS PARO

Huelva llegó a una tasa de actividad de más del 55% en el tercer trimestre de 2016

CanalcostaTv | Provincia | 13:04 pm

Huelva llegó al 55,36% de ocupación durante los meses de julio, agosto y septiembre de 2016, según los datos publicados este jueves por el INE en su Encuesta de Población Activa. A pesar de ello, en la provincia de Huelva hay 70.300 personas paradas, según ha indicado el Instituto Nacional de Estadística, y 166.700 personas tienen ocupación. La tasa de paro total sería de 29,64%, la cuarta más alta de Andalucía después de Jaén, Córdoba y Cádiz.

Por comunidades autónomas, casi aumentan su número de ocupados este trimestre. Los mayores incrementos se dan en Cataluña (42.700 ocupados más), Castilla y León (32.100) e Illes Balears (25.400). El número de ocupados desciende en Región de Murcia en 5.600. En el último año todas las comunidades incrementan su ocupación. Los mayores aumentos se observan en Cataluña (113.100), Andalucía (83.100) y Comunitat Valenciana (58.300).

Las mayores bajadas del paro este trimestre se dan en Cataluña (51.100 parados menos), Comunidad de Madrid (41.800) y Comunitat Valenciana (29.200). En términos anuales, las mayores reducciones se producen en Andalucía (148.200 menos), Cataluña (107.100) y Comunitat Valenciana (52.200).

En variación anual, el paro baja en casi todas las comunidades autónomas. Los mayores descensos se dan en Andalucía (148.200 parados menos), Cataluña (107.100) y Comunitat Valenciana (52.200). Illes Balears (10,60%), Comunidad Foral de Navarra (12,41%) y Cantabria (12,53%) registran las tasas de paro más bajas este trimestre. En el extremo opuesto, Andalucía (28,52%), Canarias (26,01%) y Extremadura (25,61%) presentan las más elevadas.

Los mayores aumentos del número de activos se dan este trimestre en Comunidad Foral de Navarra (11.500 activos más), País Vasco (11.400) e Illes Balears (11.300). Los mayores
descensos se registran en Comunidad de Madrid (39.800 activos menos), Andalucía (18.800) y Cataluña (8.400).

En los 12 últimos meses, País Vasco presenta el mayor incremento del número de activos (25.400 más). Le siguen Comunitat Valenciana, con 6.100 activos más, y Principado de Asturias y Cataluña, con 6.000 más cada una. En cambio, los mayores descensos anuales se dan en Andalucía (65.100 activos menos), Castilla-La Mancha (12.500) y Comunidad de Madrid (11.200).

Valoración paro en Huelva, según CCOO

Según los datos publicados en el III Trimestre de la Encuesta de Población Activa el paro aumentan en 5.700 personas. Por sectores aumentan en la agricultura y el sector servicios. Para el responsable del Área de Empleo de CCOO Huelva, David Díaz, “los datos lanzan un claro mensaje y es que tenemos un mercado laboral que fluctúa en función de la temporada, ya sea del sector agrícola o del sector servicios pero el empleo que se genera en estos dos sectores es un empleo inestable, temporal y precario. De ahí que la tasa de desempleo se haya cronificado prácticamente en un 30 por ciento”. El sindicalista ha manifestado que “ a lo largo de la crisis la destrucción de empleo y el aumento del paro han ido acompañados de peores condiciones laborales para aquéllos que no han perdido el empleo una flexibilidad impuesta al trabajador, facilitada por la reforma laboral, con remuneraciones inferiores y con peores condiciones laborales”.

Con respecto a las personas que no perciben ningún tipo de ayuda, el sindicalista ha denunciado que “en Huelva hay 20 420 personas que no tienen ningún ingreso”. Por ello ha demandado “un plan de choque para el empleo que debe de venir por parte de la administración central, autonómica o local que sirva para dar soluciones a los miles de onubenses que vive en riesgo de exclusión”.

CCOO ha destacado que la mujer sigue siendo la gran perjudicada de esta crisis, tanto la tasa de desempleo como en el número de personas ocupadas es la mujer la que soporta un mayor incremento ya que, la inserción de la mujer en el mercado laboral se da de forma más lenta, con contratos parciales y bajos salarios”. En este sentido, el sindicato ha reclamado la necesidad de impulsar medidas concretas que faciliten el acceso de la mujer al mercado laboral con unas condiciones dignas, qué sirvan para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres. Medidas como “la implantación de políticas publicas de empleo dirigidas a combatir los efectos del trabajo a tiempo parcial y la instauración de planes de igualdad incidiendo en medidas destinadas a la corresponsabilidad, promoción y clasificación profesional.

Finalmente, Díaz ha manifestado que “mientras las administraciones y el empresariado de esta provincia no apueste por un cambio en el modelo productivo que lleve aparejado el desarrollo de sectores estratégicos como la agroindustria, la industria y el I+D+I, el desempleo descenderá y aumentara en función de las campañas agrícolas y turística, siendo éste un empleo volátil.

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