La Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación ha destinado más de 3,1 millones de euros a financiar programas de atención a la población inmigrante que acude a Huelva a trabajar en la campaña de la fresa. La consejera Rocío Ruiz ha destacado que la atención y protección a este colectivo se realiza fundamentalmente “a través de las entidades locales con sus propios recursos y con los aportados por la el Gobierno regional, puesto que la aportación del Estado al sostenimiento de los servicios sociales comunitarios apenas ha alcanzado el 2% después de nueve años congelada en el 1%”, de ahí que haya reclamado mayor implicación del Ejecutivo central para mejorar las condiciones de vida de esta población.
La responsable de políticas sociales ha desgranado que su departamento ha destinado cerca de 100.000 a subvenciones de la Línea 6 destinadas a entidades locales de la provincia de Huelva para atender a personas inmigrantes y emigrantes temporeras andaluzas y sus familias. Unas actuaciones que incluyen programas de información, asesoramiento, acogida y asistencia integral; fomento de la inclusión social; mantenimiento de albergues y servicios de acogida temporales y programas de intermediación en el alquiler de vivienda, con especial atención a las personas residentes en asentamientos de chabolas.
Asimismo, a través de la línea 11 de ayudas a entidades privadas para acciones sociales, se han concedido más de 144.100 euros para este tipo de programas de intermediación en el alquiler para reducir las infraviviendas. La consejera ha recordado que, adicionalmente a estas líneas de ayudas y dentro del marco de actuaciones financiadas del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, se destinan otros 500.000 euros para programas de acogida integral a mujeres inmigrantes víctimas de violencia machista, a fin de evitar posibles casos de explotación sexual y laboral. Una cantidad que supone un incremento de 470.000 euros respecto a los fondos destinados a este objetivo en 2020.
En este sentido, Ruiz ha señalado que en ese mismo año se suscribió un acuerdo de colaboración con Interfresa para prevenir el acoso hacia las mujeres trabajadoras del sector, que recoge medidas para que las mujeres inmigrantes que llegan a trabajar en la campaña agrícola conozcan todos los recursos con los que cuentan durante su estancia en nuestra comunidad.
