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28
Dic
2016
ECONOMIA

La Junta suma casi 50 especialistas a su red de orientación laboral en la provincia

CanalcostaTv | Provincia | 14:48 pm
    La Consejería de Empleo, Empresa y Comercio, a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), ha destinado 2.317.067 euros para la puesta en marcha de las Unidades de Orientación Profesional en nueve entidades de la provincia y que formarán parte de la red de orientación laboral del programa Andalucía Orienta, en las que un total de 45 técnicos especializados y cuatro apoyos administrativos ofrecerán asesoramiento individualizado a los demandantes con objeto de promover su inserción laboral y a los que se suman 31 especialistas que trabajan en el SAE.

Así lo han expuesto el delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva, Francisco José Romero, y el delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Manuel Ceada, durante la entrega de las resoluciones acreditativas a las entidades participantes a nivel provincial.

En este sentido, han explicado que las unidades provinciales serán atendidas por los ayuntamientos de Puebla de Guzmán (dos técnicos), Almonte (dos técnicos), Zalamea (dos técnicos) y Ayamonte (dos técnicos), las mancomunidades Desarrollo Condado de Huelva (cuatro técnicos y un apoyo administrativo en La Palma), Campiña Andévalo (dos técnicos en Valverde y dos técnicos en San Juan del Puerto) e Islantilla (dos técnicos en Isla Cristina y tres técnicos y un apoyo administrativo en Lepe), la Asociación Cultural de Sordos de Huelva (tres técnicos y un apoyo administrativo para el colectivo de discapacidad sensorial) y Cocemfe (cuatro técnicos y un apoyo administrativo para el colectivo de discapacidad física y orgánica), a las que se sumarán las unidades multiprovinciales de UGT, Forem, Faisem y Fundación Don Bosco.

Han argumentado que la labor de orientación es uno de los pilares fundamentales del SAE y tiene como objetivo impulsar la inserción laboral de las personas desempleadas, prestando un asesoramiento especializado y personalizado acerca de su elección profesional, posibilidades reales de empleo, cualificación necesaria, necesidades y opciones formativas o búsqueda de empleo, promoviendo la mejora de la empleabilidad.

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