El número de convenios colectivos vigentes existentes en la provincia de Huelva asciende a 66 y en ellos se produce un incremento salarial medio del 2%.
Estos 66 convenios vigentes, que han aumentado en cinco con respecto al mismo mes del año anterior, dan cobertura a 9.548 empresas y 65.809 trabajadores.
De los 66 totales, 19 son convenios originarios, es decir, firmados y registrados a lo largo de este año, y 47 son convenios revisados, que son aquellos que se encuentran dentro de la vigencia temporal inicialmente pactada.
En concreto, han disminuido tanto el número de empresas como de trabajadores beneficiados por estos convenios, puesto que en este mismo periodo de 2018 había 10.740 empresas frente a las más de 9.500 actuales y 65.809 trabajadores frente a los 66.802 de noviembre del pasado año.
